[Retour en France] Prouver son travail au Canada à Pôle Emploi

**Nyanko** · 03/11/2011 22h20

Il y a peu de discussions sur Pôle Emploi et la situation des ex-Pvtistes de retour en France, ainsi j'espère trouver des gens éventuellement dans le même cas que moi

Voilà,comment avez-vous fait pour ouvrir vos droits au chômage à votre retour en France? Pôle Emploi me demande un formulaire "U2" qui prouverait mon précédent emploi au Canada. Moi, tout ce que j'ai c'est un relevé d'emploi délivré par mon employeur. Mais visiblement c'est pas ça qu'ils veulent...
Je ne sais pas trop à qui m'adresser au Canada, j'ai eu quelqu'un de Service Québec qui ne voit pas de quel papier il s'agit... (surtout que "U2" c'est une dénomination française, voire européenne peut être...)

Merci de votre aide.

**meleo33** · 27/12/2011 16h50

Un petit up pour ce sujet qui m'intéresse aussi!
Personne??

**Elobel** · 27/12/2011 17h14

Envoyé par Nyanko

formulaire "U2"

Hello!

Le formulaire U2 ne fonctionne qu'en Europe. Je ne sais pas comment fonctionne Pôle Emploi, mais en Belgique, il faut que je donne le plus de preuves possibles: attestation d'emploi, contrat de travail, lettre de licenciement, fiches de paie,... Je n'ai ni contrat, ni lettre de licenciement. Je suis en train de faire un tableau Excel récapitulatif avec mes fiches de paie avec les heures, les dates et les revenus. Je le fournirai à mon organisme de chômage avec les copies des fiches de paie... en espérant que ça passe!

**flow-63** · 29/12/2011 18h17

Salut, j'ai une petite question également. Si je préviens pôle emploi que je pars au Canada, vont-ils me radier? Est-ce-que je reste sous le même régime (en actualisant chaque mois avec mon nombre d'heures)? Quand je ne travaille pas là bas je touche mes allocations?
Bref j'ai un rdv chez "pôle" le 3 donc si quelqu'un a des infos sur mes interrogations je suis preneur!

Merci

**vancounessa** · 29/12/2011 18h30

Envoyé par flow-63

Salut, j'ai une petite question également. Si je préviens pôle emploi que je pars au Canada, vont-ils me radier? Est-ce-que je reste sous le même régime (en actualisant chaque mois avec mon nombre d'heures)? Quand je ne travaille pas là bas je touche mes allocations?
Bref j'ai un rdv chez "pôle" le 3 donc si quelqu'un a des infos sur mes interrogations je suis preneur!

Merci

Salut Florian,

Si tu pars au Canada, il faut que tu préviennes les ASSEDICS, tu ne peux toucher le Chomage au Canada c'est illégal !
tu peux d'ailleurs consulter les posts suivants :

-Assedics en revenant de l'etrangers

-Assedic pendant le PVT

-Droit au chômage

En fait, tu seras radié le temps de ton PVT, cependant tu récupéreras tes droits à ton retour en France d'ou la nécessité de les prévenir .
Si jamais, tu ne le fait pas, ils sont dans leur droit de te radier eux même si ils s'en rendent compte, et dans ce cas tu ne toucheras rien à ton retour en France...Ce serait vraiment dommage...

**flow-63** · 29/12/2011 18h44

Envoyé par vancounessa

Salut Florian,

Si tu pars au Canada, il faut que tu préviennes les ASSEDICS, tu ne peux toucher le Chomage au Canada c'est illégal !
tu peux d'ailleurs consulter les posts suivants :

-Assedics en revenant de l'etrangers

-Assedic pendant le PVT

-Droit au chômage

En fait, tu seras radié le temps de ton PVT, cependant tu récupéreras tes droits à ton retour en France d'ou la nécessité de les prévenir .
Si jamais, tu ne le fait pas, ils sont dans leur droit de te radier eux même si ils s'en rendent compte, et dans ce cas tu ne toucheras rien à ton retour en France...Ce serait vraiment dommage...

Merci beaucoup pour les infos et les liens! Je comprends mieux l’intérêt de les prévenir. Du coup quand je travaille au Canada je ne cotise pour aucune forme de chômage (ni français ni canadien) ?

**vancounessa** · 29/12/2011 18h52

Envoyé par flow-63

Merci beaucoup pour les infos et les liens! Je comprends mieux l’intérêt de les prévenir. Du coup quand je travaille au Canada je ne cotise pour aucune forme de chômage (ni français ni canadien) ?

Des accords existent entre le Canada et la France pour qu'au moment de ta retraite, tu puisses toucher une pension au Canada pour les années travaillées et cotisées.
"Les cotisations type chômage (assurance emploi), santé (assurance maladie, dans certaines provinces), et retraite sont prélevées même si les pvtistes n'y ont pas forcément droit"

Voici d'autres liens qui pourront t'éclairer:

Notre WIKI sur la section des impots

rapatriement des cotisations en France

**flow-63** · 29/12/2011 19h04

Ok. Merci pour toutes tes reponses trés rapides Vanessa.

**Nyanko** · 01/02/2012 23h12

Je ne cesse d'avoir des avis contradictoires de différents agents Pôle Emploi à propos du travail hors UE. Certains me disent que non, ça ne rentre pas en compte dans le calcul des droits Assedics, d'autres me disent que oui... En gros personne ne sait

Mais bon, je leur aidonné mon attestation de fn d'emploi que m'avait remis les RH. On verra si ça passe.

**MicRic** · 02/02/2012 00h14

Envoyé par Nyanko

Je ne cesse d'avoir des avis contradictoires de différents agents Pôle Emploi à propos du travail hors UE. Certains me disent que non, ça ne rentre pas en compte dans le calcul des droits Assedics, d'autres me disent que oui... En gros personne ne sait

Mais bon, je leur aidonné mon attestation de fn d'emploi que m'avait remis les RH. On verra si ça passe.

Oui ils ne connaissent pas bien leur sujet.
C est assez flou mais j ai connu un gars qui avait bossé à l étranger (suisse) et qui s était bagarré avec le pôle Emploi. Ce dernier lui avait en fin de compte présenté des excuses et allocations réclamées.
Mais je crois que ça avait été loin ...
Il doit y avoir un petit alinéa microscopique quelque part dans les textes de P Emploi qui dit que si tu bosses un peu en France après avoir bossé en dehors alors les heures à l étranger rentreraient en compte dans ton calcul...
et oui j'utilise le conditionnel

Sent from my iPhone using pvtiste app

**murielj** · 02/02/2012 11h33

En fait, il me semble que ça dépend surtout du Pays dans lequel vous avez bossé. Je sais qu'il existe par exemple des accords entre la France et l'Angleterre sur ces questions. Je ne suis pas sûre qu'il y ait des accords entre la France et le Canada sur l'assurance chômage (j'en doute même).

**Nyanko** · 02/02/2012 11h40

Sur l'autre discussion (celle sur le droit à la retraite par rapport à nos emplois au Canada) quelqu'un a dit je crois que les droits à la retraite s'ouvraient au bout de 5 ans minimum de travail au Canada. Donc peut être est-ce la même chose pour les Assedics? (ça me paraît énorme mais bon...) Je me demande comment font les éventuels résidents permanents qui retournent en France, après des années de travail au Canada. Mais bon,j'en suis pas là ^^
Je vous tiendrai au courant pour la suite avec Pôle Emploi, si j'en apprends plus.

**murielj** · 02/02/2012 12h14

Si tu vas voir ici : Wiki:La retraite - PVTistes.net pour tout savoir sur le PVT, WHV et WHP !
tu verras qu'il n'y a pas à attendre 5 ans pour que le temps de cotisation canadien soit pris en compte dans le calcul des droits à la retraite

Mais accords sur la retraite et accords sur l'assurance chômage sont deux choses différentes.

**Vince_29** · 04/02/2012 11h48

Envoyé par Nyanko

Je me demande comment font les éventuels résidents permanents qui retournent en France, après des années de travail au Canada. Mais bon,j'en suis pas là ^^

Bah Il me semble que quand tu quitte un CDI tu ne touche aucunes indemnités. C'est un peu la meme chose, tu pars en connaissances de causes.
Pour la question des assédics concernant ton emploi au Canada, le travail que tu as éffectué la bas n'a aucune valeur ici (du moins aux yeux de pole emploi), c'est ce que m'a dit la conseillère début janvier en lui présentant mes attestations canadienne (le papier avec le drapeau CA, les détails de l'emploi ect...), mais ca je m'en doutais un peu.
Idem pour les arrets maladie, la bas tu ne touche aucunes indemnités, je n'ai pas pu travailler pendant 3mois (pas de salaire) pour cause de pneumonie sévère (cout avoisinant le prix d'une Mustang...), alors que mon employeur m'avais conservé dans la compagnie.

Cependant, j'ai un amis qui lui est partit en Australie, il me disait qu'il existait un organisme qui pouvait t'aider financièrement si tu pouvais prouver par des fiches de paye tes revenues, le temps passé a travaillé. Mais je n'en sait pas plus.

**Nyanko** · 04/02/2012 14h13

C'est vrai que dans le cas d'un CDI il n'y a pas d'indemnités, mais ce n'est peut être pas le cas de tous les pvtistes.
Je pense aussi à un copain qui a été licencié après 2 ans de CDI en RP, pour réorganisation de la masse salariale, ça fait mal mais il a pu toucher des assedics à son retour, le temps de trouver autre chose.
Rassure moi, tu bénéficiais quand même du système de santé du Québec, ou bien tu étais en PVT? J'espère que tu as pu être couvert un minimum. :s (c'était à cause du froid canadien ou rien à voir?) ^^

**Vince_29** · 05/02/2012 09h11

Après oui certainement après un lisenciement tu dois pouvoir toucher quelques choses, la boite dois d'ailleurs les documents necéssaire afin, après je ne sais pas si ils sont reconnuent en France ou uniquement au Canada.
Mais je pense que dans la plus part des cas on califie ca de départ volontaire (si tu es PVTiste) car finnalement c'est la date butoire de ton visa qui te fais quitter ton emploi.
Nan je n'avais pas de carte soleil, mais j'avais souscrit a une assurance privé (Globe Partner) qui a couvert les quelques 30 000$ de frais hospitalié (2 semaines d'hosto) et traitements divers. Je pense que c'était a cause du froid, en faite c'était une grippe qui a dégénérée!

**Nyanko** · 05/02/2012 14h18

Effectivement, tu as raison pour le PVT. Mais je crois savoir qu'il y a une indemnité de possible "l'ATA" à la CAF il me semble pour les français ayant bossé à l'étranger. Personnellement, je ne l'ai pas touché.
Wow, ok, c'est bon à savoir pour l'assurance! Ca a du plomber un peu ton PVT, mais comme quoi, l'assurance est vraiment indispensable...